O mês de setembro é sempre lembrado pela campanha de conscientização sobre a prevenção do suicídio, realizada mundialmente. No Setembro Amarelo o objetivo principal é alertar a sociedade sobre a realidade do suicídio e promover ações que ajudem na sua prevenção, buscando reduzir os índices dessa triste realidade através da informação, do diálogo aberto e do apoio às pessoas em situação de vulnerabilidade emocional.

Na Prat´s, convidamos a psicóloga Carolina Vargas, para falar sobre este tema tão relevante. A palestra foi focada na Campanha Nacional de Conscientização sobre a Prevenção ao Suicídio no contexto da Valorização da vida, outro pilar da campanha.

Durante a fala, abordou-se a importância de quebrar o silêncio sobre o tema, incentivando o cuidado com a saúde mental e oferecendo apoio a quem precisa. Foram apresentados dados sobre como transtornos mentais, como ansiedade e depressão, afetam tanto a vida pessoal quanto a profissional, além de como o estresse no ambiente de trabalho pode resultar em consequências graves, incluindo a síndrome de burnout, que afeta cerca de 30% dos trabalhadores brasileiros.

Além disso, discutiu-se a importância de uma alimentação equilibrada, de um sono de qualidade e da prática regular de atividade física, que são pilares fundamentais para a manutenção da saúde mental. Também foram abordados os sinais de alerta para o suicídio, como o desespero e a desesperança, e estratégias de como ajudar e apoiar colegas que possam estar passando por essas situações.

Foram discutidas ainda técnicas de autocuidado e inteligência emocional, além de práticas de liderança que incentivam um ambiente de trabalho mais acolhedor e colaborativo.

Essa ação, faz parte do Cuide-se Mais, um programa dedicado ao bem-estar integral dos colaboradores Prat´s. O Programa Cuide-se Mais visa não apenas melhorar a qualidade de vida dos colaboradores, mas também criar uma cultura organizacional que valorize e promova a saúde e o bem-estar como prioridades fundamentais. Juntos, estamos construindo um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e feliz.

Na Prat's, o Dia dos Pais é uma data muito especial, e neste ano, tivemos o privilégio de realizar um grande encontro em homenagem a todos os pais que fazem parte da nossa equipe. Para essa celebração, contamos com a presença do Pr. Adriano Brito, que compartilhou conosco reflexões profundas sobre o papel de um pai na vida de seus filhos.

Durante a palestra, o Pr. Adriano destacou a importância do pai como provedor e formador de caráter. Ele abordou valores fundamentais que todo pai deve cultivar, como lealdade, dignidade, honestidade e humildade. Esses atributos são essenciais não apenas para a formação de indivíduos éticos e responsáveis, mas também para o desenvolvimento emocional saudável das crianças. O papel do pai vai além da provisão material, ele é um verdadeiro formador de emoções, capaz de guiar e apoiar seus filhos em suas jornadas.

A palestra foi um momento enriquecedor, onde os pais tiveram a oportunidade de refletir sobre suas responsabilidades e o impacto que têm na vida de seus filhos. A interação e o compartilhamento de experiências fortaleceram ainda mais o vínculo entre os colaboradores da Prat's, criando um ambiente de apoio e aprendizado mútuo.

A equipe Prat's, acredita que investir na formação de pais conscientes e responsáveis é fundamental para o desenvolvimento de uma sociedade mais justa e harmoniosa. Este encontro não só celebrou os pais, mas também reforçou o compromisso da nossa empresa em promover o crescimento pessoal e profissional de todos os nossos colaboradores.

Essa ação, faz parte do Cuide-se Mais, um programa dedicado ao bem-estar integral dos colaboradores Prat´s. O Programa Cuide-se Mais visa não apenas melhorar a qualidade de vida dos colaboradores, mas também criar uma cultura organizacional que valorize e promova a saúde e o bem-estar como prioridades fundamentais. Juntos, estamos construindo um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e feliz.

No último sábado, dia 13 de julho, cerca de 75 colaboradores da Prat´s participaram de uma manhã de treinamento com o palestrante J. Rodolfo Grou. Com uma metodologia inovadora sobre gestão de pessoas, liderança e cultura, o CEO em Consultoria Empresarial realizou uma imersão em nosso Programa de Alinhamento de Liderança, o foco deste encontro foi a Autorresponsabilização da Liderança, destacando a importância de líderes assumirem responsabilidade plena por suas ações e decisões.

De acordo com o Gerente Industrial Rafael Gauze "Autorresponsabilização da liderança, que foi o tema deste módulo, veio ao encontro da fase em que estamos na Suco Prat's. Uma cultura organizacional sólida começa com líderes que se tornam os arquitetos da mudança que desejam ver. A autorresponsabilidade modela uma cultura de prestação de contas e transparência, encorajando os membros da equipe a fazerem o mesmo. Quando os líderes assumem responsabilidade por seus erros e buscam soluções, isso inspira um ambiente onde os funcionários sentem que também podem se expressar livremente, admitir erros e crescer com eles."

Durante a imersão, os colaboradores participaram de uma série de atividades interativas. Divididos em pequenos grupos, eles discutiram cenários desafiadores que podem ocorrer no ambiente de trabalho e exploraram maneiras de aplicar os princípios da temática proposta pelo programa. Essas atividades não só estimularam o pensamento crítico, mas também incentivaram a colaboração e o compartilhamento de experiências pessoais.

Este encontro faz parte do compromisso contínuo da Prat´s em desenvolver líderes capacitados, que não apenas gerenciam, mas também inspiram e empoderam suas equipes. A empresa segue confiante de que, com a aplicação desses treinamentos, continuaremos a fortalecer nossa cultura de liderança responsável, promovendo um ambiente de trabalho mais positivo e eficaz, preparando os líderes do futuro.

A Prat´s conquistou o 7º lugar na categoria Indústria na edição do Prêmio Empresa Inovadora 2024, competindo com empresas de todo o estado. Para participar, a empresa passou por diversas etapas, incluindo um diagnóstico de inovação e duas entrevistas com uma banca de avaliadores especializados, onde apresentou e comprovou suas iniciativas inovadoras.

O evento de premiação foi realizado no dia 21 de junho durante o Connect Week Summit em Curitiba. Nesta edição do Connect Week Summit, 170 empresas se inscreveram e 70 foram selecionadas como finalistas nas categorias Cooperativa, Varejo, Indústrias, Serviços, Tecnologia e Inovação.

O Prêmio Empresa Inovadora é uma realização do Connect Week Brasil 2024 e Connect Week Summit, correalização da Haze Shift, Universidade Positivo, Associação Comercial do Paraná (ACP) e Sebrae. O patrocínio é da Viasoft, com o apoio do CREA-PR.

A Prat´s foi reconhecida pelo 6º ano como uma Empresa Amiga da Criança. Esse reconhecimento é resultado de diversas iniciativas da empresa, que incluem programas de apoio à educação infantil, ações de combate ao trabalho infantil e investimentos em projetos sociais voltados ao bem-estar das crianças.

Ao aderir ao programa, a Prat´s assume diversos compromissos. Entre eles, destacam-se a proibição da contratação de mão de obra infantil, o monitoramento da cadeia de produção, a promoção da conscientização e o combate ao trabalho infantil, juntamente com a realização de iniciativas sociais em benefício da infância e da adolescência. Esses compromissos foram estabelecidos com o intuito primordial de defender os direitos e promover o desenvolvimento das crianças e dos adolescentes, enquanto também visam aprimorar a qualificação da empresa em termos de responsabilidade social corporativa.

Ao integrar práticas responsáveis em suas operações e engajar-se ativamente em causas sociais, a Prat´s reafirma seu papel como uma organização comprometida com o desenvolvimento sustentável e a construção de um futuro melhor para as próximas gerações.