A 2ª Semana do Meio Ambiente da Prat's teve um início marcante com visitas ilustres e atividades educativas. A indústria recebeu no dia 4 de junho os alunos do Colégio Sesi de Paranavaí, proporcionando uma oportunidade única para trabalhar temas relacionados à sustentabilidade, inovação e aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Os 23 alunos do ensino médio, coordenados pelo professor Paulo Soares, organizaram uma manhã repleta de conhecimento e diversão. A atividade principal foi uma brincadeira de "batata quente", onde os colaboradores dos setores administrativos da indústria e do Centro Administrativo da Prat's foram convidados a responder perguntas sobre ODS, inovação e práticas sustentáveis. Essa dinâmica não apenas promoveu o aprendizado, mas também incentivou a interação e o engajamento entre os estudantes e os colaboradores.

Além da atividade educativa, os alunos tiveram a oportunidade de conhecer um pouco da estrutura da empresa e observar de perto algumas das práticas sustentáveis já implementadas no processo produtivo, muitas citadas pelos colaboradores durantes as perguntas elaboradas para o jogo. A visita proporcionou aos colaboradores uma visão mais prática e inspiradora sobre como a sustentabilidade pode ser integrada ao cotidiano de todas as pessoas, não só em casa, na sociedade, mas também no trabalho.

A Semana do Meio Ambiente, reforça o compromisso da Prat's com a educação, a interação entre os alunos e colaboradores demonstram a importância de envolver diferentes públicos na discussão e prática dos ODS, contribuindo para a formação de uma consciência coletiva e para o desenvolvimento de soluções inovadoras.

No dia 27 de maio, tivemos a oportunidade de estar virtualmente com Anaelse Oliveira, Assessora de Responsabilidade Corporativa da Associação Viking - Grupo Volvo do Brasil. A palestra "Nós, Protagonistas da Segurança no Trânsito" foi realizada para os membros do programa Carona Solidária da Prat's.

Durante a palestra, Anaelse abordou a segurança viária no trânsito, apresentando dados que evidenciam a gravidade do problema no Brasil e discutindo as principais causas de acidentes, como consumo de álcool, excesso de velocidade, uso de celular, falta de manutenção adequada dos veículos e ausência do uso do cinto de segurança.

A Volvo é uma referência mundial em segurança no trânsito, sendo o Programa Volvo de Segurança no Trânsito (PVST) um exemplo na mobilização da sociedade brasileira para questões de segurança viária. A promoção da visão "Zero Acidentes" e da norma ISO 39001 são algumas das suas iniciativas. Além disso, a Volvo patrocina, por meio da Lei de Incentivo à Cultura, o Memorial da Segurança no Transporte, único no Brasil dedicado ao tema da evolução da segurança nos veículos e na mobilidade. Localizado ao lado da fábrica da Volvo em Curitiba (PR), o espaço educativo oferece experiências transformadoras, como simuladores de capotamento e crash test, com o objetivo de mudar comportamentos e promover a segurança.

A Indústria de Sucos Prat's está situada na BR-376, KM 88, próximo ao trevo de Mandiocaba, a cerca de 20 km do centro de Paranavaí, um percurso que pode ser realizado em aproximadamente 20 minutos. Por essa razão, a segurança no trânsito é uma das nossas prioridades.

O Programa Carona Solidária foi criado com o objetivo de promover o compartilhamento de veículos entre os colaboradores da indústria, reduzindo o número de automóveis nas estradas, diminuindo o tráfego na BR-376, incentivando a socialização e, ao mesmo tempo, contribuindo para um meio ambiente mais sustentável por meio da redução da emissão de poluentes.

De acordo com o Ministério dos Transportes, Maio Amarelo é um movimento criado com a finalidade de chamar a atenção da sociedade para o alto índice de mortos e feridos no trânsito de todo o mundo. No Brasil, as campanhas iniciaram em 2014 e unem o poder público, a iniciativa privada e a sociedade civil no propósito de discutir e criar estratégias voltadas à segurança viária e a construção de vias e espaços mais seguros e ambientalmente sustentáveis.

Na Prat's, as equipes de Segurança do Trabalho e Recursos Humanos, em parceria com a Ditran – Diretoria de Trânsito de Paranavaí, promoveram palestras no auditório da indústria para todos os colaboradores.

Durante o evento, foram apresentados dados da Comissão Municipal Intersetorial de Segurança no Trânsito de Paranavaí, como estatísticas de acidentes, internações e óbitos, além de informações sobre prevenção de acidentes e práticas seguras no trânsito.

A cor amarela da campanha foi escolhida por representar atenção e sinalização de advertência no trânsito, ressaltando a importância da prudência e do respeito às regras de circulação. O objetivo é conscientizar os colaboradores sobre a necessidade de estarem atentos durante o trajeto de casa para o trabalho e vice-versa.

Essa ação, faz parte do Cuide-se Mais, um programa dedicado ao bem-estar integral dos colaboradores Prat´s. O Programa Cuide-se Mais visa não apenas melhorar a qualidade de vida dos colaboradores, mas também criar uma cultura organizacional que valorize e promova a saúde e o bem-estar como prioridades fundamentais. Juntos, estamos construindo um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e feliz.

Na Prat's, estamos comprometidos com a melhoria contínua da qualidade de vida de nossos colaboradores. Além de fornecer informações e realizar palestras sobre diversos temas de saúde física e mental, desenvolvemos e implementamos estratégias de prevenção para garantir o bem-estar de todos.

Realizamos internamente a campanha de vacinação contra a gripe, uma iniciativa da Prat´s que traz até a indústria os profissionais de saúde do SESI para aplicação das doses em todos os colaboradores. Este ano, a campanha foi realizada nos meses de abril e maio, atingindo 216 pessoas. A vacinação é realizada através de convite, deixando o colaborador à vontade para aderir ou não à campanha, além daqueles que já tomaram nos postos de saúde de seu bairro.

A Prat´s acredita que prevenir é investir na saúde dos colaboradores, desta forma promove um ambiente saudável e produtivo. Nosso suco vai além do produto, tem muita história de pertencimento e consciência coletiva. Por isso, investir na vacinação dos colaboradores é uma medida fundamental para a saúde pública e o sucesso organizacional.

O Programa Cuide-se Mais visa não apenas melhorar a qualidade de vida dos colaboradores, mas também criar uma cultura organizacional que valorize e promova a saúde e o bem-estar como prioridades fundamentais. Juntos, estamos construindo um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e feliz.

Na última sexta-feira, dia 10 de maio, tivemos o prazer de receber a psicóloga Carol Vargas para uma inspiradora palestra intitulada "O Poder da Mãe". Esta ação, faz parte da nossa série contínua de palestras voltadas ao bem-estar das colaboradoras, dentro do Inspirar – Jornada do Protagonismo Feminino.

 Carol Vargas iniciou a palestra destacando a importância crucial da saúde mental. Ela explicou que, para serem plenamente capazes de cuidar de seus filhos, as mães precisam primeiro cuidar de si mesmas. A psicóloga detalhou os sinais de estresse e sobrecarga emocional, alertando que a identificação precoce desses sinais pode prevenir problemas mais graves. Entre os sinais mencionados estavam a fadiga constante, irritabilidade, dificuldade de concentração e mudanças no apetite ou no sono.

A segunda parte da palestra focou em flexibilidade e adaptação, habilidades essenciais para lidar com as mudanças e desafios que a maternidade traz. Carol compartilhou estratégias práticas para desenvolver essas habilidades, enfatizando a importância de aceitar que mudanças fazem parte do processo e que a adaptabilidade é fundamental. Ela encorajou as mães a serem gentis consigo mesmas, a reconhecerem suas limitações e a buscarem apoio quando necessário.

Durante a palestra, Carol Vargas também forneceu dicas práticas para ajudar as mães a cuidarem de sua saúde mental. Entre as sugestões estavam a importância de manter uma rotina de autocuidado, buscar atividades que tragam prazer e relaxamento, e estabelecer uma rede de apoio composta por amigos, familiares e profissionais de saúde. Ela destacou que pedir ajuda não é um sinal de fraqueza, mas sim de força e autoconsciência.

O evento contou com um momento de interação, onde os participantes puderam fazer perguntas e compartilhar suas experiências pessoais. Esse diálogo aberto proporcionou um espaço seguro e acolhedor para que todos se sentissem à vontade para falar sobre suas próprias jornadas e desafios. Muitos relataram que se sentiram inspirados e fortalecidos pelas palavras de Carol Vargas.

Durante o dia foram realizadas quatro palestras, tanto na indústria como no centro administrativo da empresa, ao final as mães receberam um mimo com fotos de seus filhos, preparado pela equipe de RH.

Inspirar – Jornada do Protagonismo Feminino surge como resposta à crescente necessidade de promover a igualdade de gênero e o empoderamento feminino no ambiente corporativo. O propósito do projeto é fornecer às colaboradoras ferramentas e recursos que as ajudem a se tornarem protagonistas em suas vidas profissionais e pessoais.